12星座无法升职原因大揭秘
发布时间 2011-04-02 来源 -
焦急白羊:升职无望

  白羊的人际关系其实很好,但是这确是其弱项,他们性格急躁、倔强、目中无人、过于自我、容易动怒,而且感情用事,这些特质都是阻碍他们事业有更大发展的原因。

  稳重金牛:安分守己

  金牛就是一头牛,那不会转弯的“死牛一面颈”脾气,其实有时候也十分影响他们的前途。并且,他们工作时的那份安静、可靠、专注的性格,使他们较适宜留守于同一公司,等待让上司发现他们并且上市他们,这会比经常转工,从头做起更好。

  狡猾双子:发展有限

  双子不太喜欢守规矩,而且处事圆滑和不够安分的处事方法,总让人觉得有点儿靠不住。这样下去,就算你再聪慧,发展机会也会被大打折扣。

  老实巨蟹:提出辞职

  巨蟹最注重保守,他们习惯了一个环境后便很少会想到跳槽。其实在新的一年,不妨勇敢一点做出一些改变,例如辞职或向上司提出调职要求。不过也要留意别再那么情绪化!

  高傲狮子:轻视对手

  喜怒形于色的狮子经常表现招摇,而且在工作时更会因为他们那爱轻视对手、逞英雄的性格而招惹不少无谓的麻烦。只有戒掉这些恶习,才不致对仕途有更大的影响,否则只有永远看着别人升职加薪的份儿。

  胆怯处女:主动出击

  处女常予人“紧张大师”的印象,他们的性格含蓄、被动、怯懦,这在“对手多多”的办公室中,是很难引起上司注意的。因此别再埋怨没人给你机会了,只有主动出击,你才会得到应有的回报。

  消极天秤:找好拍档

  天秤的性格优柔寡断,而他们在处理工作时总是表现得三心两意,令人经常觉得他们对事业缺乏积极的心态。其实做任何事都不宜太多心,有需要时不如找个好拍档去推动你一把吧!

  深沉天蝎:找好拍档

  天蝎平时总是表现深沉,这种“估你唔到”的性格,常让上司有所保留,而且不敢完全信任或交讬实权予他们。其实有时“沉默未必是金”,偶尔开开金口、对别人展露多些笑容,这些亲切感亦有助上司或同事对你放下成见。

  天真射手:没有目标

  射手为人天真,而且做任何事都会太理想化,总认为没有难题是他们解决不了。他们做事缺乏目标,还有太爱自由及有点反叛的性格,都是他们在事业发展上的绊脚石。

  毅力魔羯:伺机出发

  魔羯那韧力十足的性格,十分适宜在同一行业或机构“长期守候”,然后伺机出发找到突破机会,这会比不时想着“搵工跳槽”再发展更佳。如能表现得体谅和信任别人,更可大大增强升职机会。

  孤傲水瓶:升职太慢

  水瓶经常表现孤傲,常令人误会他们做事不够认真或令他们的上司有“唔知你想点”的感觉。加上他们不够乖巧的性格,亦削弱了其升职加薪本钱。

  自我双鱼:牺牲太多

  性格有点自我的双鱼太感情用事,而且他们永远“想多过做”,这样又怎可能得到成功?其实想有回报的话就要甘愿作出奉献和牺牲,而且亦只有付诸行动,才有机会争取自己应得的一份

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